体悟实训丨秦伟：挂职锻炼淬成长 实践磨砺得真知
编者按：为深入贯彻落实市委关于常态化推进干部思想能力作风建设的部署要求，集中展示中青年干部“1个月党校集中培训+6个月实践锻炼+1个月党校回炉提升”培养锻炼模式的丰硕成果，本刊开设专栏，陆续刊发部分中青班学员心得体会，营造比学赶超的干事氛围，激励广大年轻干部奋发进取、砥砺前行，为“强工兴产、转型突围”作出更大贡献
挂职锻炼淬成长 实践磨砺得真知
枣庄市公安局政保支队 秦伟
按照组织安排，我于今年6月底到台儿庄区马兰屯镇实践锻炼。期间，我积极适应新的工作岗位和环境，主动从机关工作人员向基层工作人员的角色转变，通过理论学习、实地调研、参加会议等方式，围绕实践锻炼学习任务，将基层党建、信访维稳、群众满意度、安全生产等工作作为学习重点，感触很深，收获颇丰。
发挥党建引领 夯实力量之源
党建兴则事业兴。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，基层党建工作是保证党对惠民政策延伸的最后一公里，只有把基层党组织建设得更加坚强有力，乡村振兴的这艘航船才能行稳致远。挂职工作中认真落实马兰屯镇干部队伍建设“1+”行动，主动深入帮包村和社区16次，指导基层党组织规范落实“三会一课”等基础制度，推进基层党组织规范化、制度化、标准化建设。以“社区党建”破题开局，整合各种资源，参与组织帮包社区开展社区老年运动会、社区义诊、消夏电影等惠民实事活动6次，充分发挥党建引领作用，不断扩大党建工作覆盖面。
突出服务至上 筑牢执政之基
加强群众工作就是要解决群众最关心的问题，信访工作是送上门来的群众工作，是了解社情民意的重要窗口，事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。工作中，积极探索信访矛盾源头治理模式，借鉴以往工作经验，主动配合处置两起信访事件。探索“互联网+基层治理”模式，运用镇村两级综合治理服务中心指挥平台，跟踪督办事件办理全过程。结合群众满意度、“五经普”等工作，直接面对群众诉求，把群众反映的问题当作自己的事，以群众期望为出发点，用心、用情解决好老百姓急难愁盼的事情。
注重调查研究 助推事业发展
接地气才能通下情，察实情才能出实招。结合村庄垃圾清理专项行动、社情民意调查、物业管理优化等活动，走访了19个村（居）。主动到帮包企业走访调研，与企业负责人座谈交流，详细了解和掌握企业生产经营状况和当前面临的困境，解决实际问题1件。同时，积极宣传惠企政策，让企业进一步了解有关政策的具体内容，更有针对性地运用相关政策，解决企业当前发展难点、堵点。结合主职主业，多次对接驻地派出所，认真梳理辖区各类警情，有针对性的围绕企业驻地周围开展巡逻防控，助力企业稳发展。
短暂的挂职锻炼学习，使我学到了丰富的经验，悟出了行动的真知，明确了努力的方向。下一步将立足新起点，奋进新征程。
一是进一步提高思想站位，坚定理想信念。挂职期间的学习工作经历，让我深深的认识到基层是培养和锻炼干部的“练兵场”，基层实践是年轻干部成长的“必修课”。唯有沉在一线，身在基层，才能快速提升工作能力，才能学会与人民群众打交道的方式方法，才能更清晰看到自身的不足和短板，才能得到基层人民的拥护和信任。
二是进一步丰富思维方法，拓宽眼界视野。基层工作千头万绪，每项工作都涉及到党在基层的方针政策的具体落实。因此，没有丰富的理论知识和不熟悉党在基层的方针政策，是难于适应基层工作的需要，只有不断加强理论知识和党在基层的方针政策的学习，不断吸取营养，开阔视野，努力提高自身的工作水平，才能适应基层工作的需要。
三是进一步更新理念知识，提升综合素质。要奋力跑出创新转型高质量发展“加速度”，始终抓牢实体经济这个根本，坚定不移推动技术创新，持之以恒优化营商环境，努力开创新时代现代化强市建设新局面。通过挂职锻炼进一步激发想干事、敢担事、善谋事、能成事的动力，持续增强干事成事的能力本领，推动工作取得新突破。
