躬身笃行学本领

实践淬炼勇担当

保持一种信念。对待工作秉持一心一意，脚踏实地的信念和态度，认认真真做好一点一滴的事情。利用一个月的时间，跑遍官桥镇54个行政村，走街串巷摸清镇情村情，理清发展思路；帮包信访问题集中的韩村党总支，了解民意诉求，积累基层经验，始终坚持事业高于一切，严谨细致，一丝不苟。

练好两项本领。学习积累是基础，能力提升是根本。工作中，我有意识地勤学、善学和深学，利用一切机会补足自己的短板，炼好成长“内功”。注重以工作任务为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，逐渐摸清基本情况，找到切入点，抓住“牛鼻子”，干中学、学中干，较快完成任务，有效提升能力。

把握三个技巧。对一些社会现象、一些突出矛盾要作更深层次的思考，不能简单就事论事，要从表象去抓住问题的本质，结合当前的大环境去剖析其存在的原因和后果，善于思考，不断总结，汲取经验。一是换位思考。老百姓不懂大的条条框框，一味的讲大道理、法律规定，他们只会越不配合、越反感。多站在他们的立场来看、来想，尊重他们的想法，理解他们的难处，再返过去做思想工作就容易多了。二是循序渐进。不要遇事就说政策规定，搞“一刀切”“画大饼”，群众是不买账的。要让老百姓看到希望，感受到实实在在的好处，才能得到群众支持。三是坚持原则。要把握好原则，一把尺子量到底，做好榜样引领，不能因为一时的工作推进就放弃原则，答应不合理的要求；或者人云亦云和别人打成一片，做老好人，最后只会留下更多的烂摊子。

做强产业，推动重大项目建设进度显著提升。实地察看山能枣矿综合物流园储煤项目建设进展情况，与企业负责人座谈交流，扎实做好服务保障工作。深入山东奥麒高端专用化学品项目建设现场、生产车间、建设工地，详细了解企业发展和项目推进过程中遇到的需求和问题，一线办公帮助企业协调解决。10月19日，在滕州市“强工兴产、项目突破”项目建设现场推进会议上，对以上两个项目进行了观摩。

做亮文化，推动文明素质显著提升。为进一步推动阳光、透明、开放、服务型政府建设，邀请部分市镇人大代表、政协委员、村干部和群众代表参加“满意官桥”政府开放日活动，通过面对面、零距离的交流，营造了良好的政民互动氛围，有效提升了政府公信力和群众满意度。聚焦困境青少年实际需求，主动参与团委帮扶活动，举行“牵手关爱”困境青少年“微心愿”达成活动，现场发放爱心包裹，以实际行动关爱困境儿童。积极建言献策，借助各种观摩调研活动，研究如何发挥好、利用好党群服务中心硬件建设，总结提炼，开花结果，塑成典型，营造了良好乡村文化氛围。

做美环境，推动村庄颜值显著提升。积极开展城乡环境整治“百日攻坚行动”，采取“拉网式、全覆盖、零死角”的方式，包街、包巷、包户，逐街、逐巷、逐户，全面消除卫生死角。在滕州市生活垃圾分类工作第三季度考核中位列第3名。强化机遇意识，主动谋划、积极争跑，通过枣庄市小型水利设施治理工程初审，拟争取相关政策资金近200万元，下步将对官桥镇小苏河流域2.1公里开展景区化治理。结合史庄村新修道路临近薛河AAA级湿地景区的实际，积极主动协调海棠树种240余棵，11月份对道路两侧进行绿化补植，全力打造整洁有序、生态文明的镇域环境。

做精智治，推动村级治理效能显著提升。牵头负责苏叶村村级建制优化调整工作，通过与村干部交谈、入户走访和重点群体谈心谈话，提出了在过渡期内“两不变”原则，即原来各村的资产、资源、资金不变，村级班子成员及其待遇保持不变。8月9日，组织召开村民代表大会，广泛征求村民意见，通过票决，平稳推动了苏叶村等3个村撤并为山合村，进一步增强了郑庄总支的基层组织建设。

强化党建引领。这次挂职经历，让我深切体会到：形势越是复杂，任务越是艰巨，就越需要加强党的领导和党的建设，就越需要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。史庄村坚持推行“3+2”工作法，把村级事务决策、“两委”工作通报、征求群众意见与“三会一课”制度、“主题党日”活动同步推进，实现了组织生活、党员教育与村级发展互促共融，重大决策事项均得到了有效落实和群众认可。

善于谋划发展。以“三资”清理为抓手，挖潜盘活集体经济，促进农村集体经济发展壮大；立足村情实际，因村制宜，一村一策，多渠道多路径探索村级集体经济增收模式。先后形成了“流转大户+管理服务”“三资清理+对外发包+招商引资”“土地流转+集体经营”等增收模式，助推了官桥镇辖区村集体经济收入全部“破十”。

锤炼优良作风。乡镇处于抓落实一线，既要贯彻好上级要求，更要贴合本地实际，还要面对不同的群众诉求，特别需要锤炼过硬作风，做群众工作实事求是，与群众打交道接地气，处理矛盾因势利导，切实解决群众的“急难愁盼”问题，才能将实事办到老百姓的“心坎里”。