关于开展争创文明处室、文明职工活动的

  

实施方案

  

（2018年11月14日）

  

  

为增强文明意识，提高文明程度，进一步激发工作活力，不断开创党校工作新局面。经研究，在全校开展争创文明处室、文明职工活动。具体实施方案如下：

  

一、创建标准和内容

  

（一）文明处室

  

1.坚持党校姓党，积极贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委工作部署，严格遵守国家法律法规及党校各项规章制度，按时参加校党委组织的各项活动。

  

2.处室工作有年度目标、阶段安排，出色地完成教学科研和领导交办的任务。大局意识、服务意识强，工作服务周到，举止文明。

  

3.思想、工作作风过硬，处室人员团结，文明向上。

  

4.处室卫生保持干净整洁，办公物品摆放有序整齐。

  

5.不涉黄、赌、毒，不搞封建迷信，不参与群体闹事等违法违纪行为。

  

6.廉洁自律，严格遵守职业道德。

  

（二）文明职工

  

1.按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，坚守工作岗位。

  

2.上班时间着装整齐大方。

  

3.工作期间不大声喧哗，不影响别人工作。

  

4.讲礼貌，讲文明，热情服务、文明办公。

  

5.在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢杂物。

  

6.团结同事，积极参加各项活动。

  

7.按质按量完成本职工作。

  

二、评选数量和办法

  

1.数量。按年度评选，每年评选文明处室3个、文明职工10名。

  

2.办法。采取处室推荐、民主测评和测评打分方式进行评选，对具有评选资格的对象，分别对照评分细则逐项进行打分。根据得分由高到低，确定文明处室、文明职工名单。

  

三、表彰奖励

  

评定为文明处室的处室授予“文明处室”流动红旗。被评为“文明职工”的个人颁发荣誉证书。

  

四、活动要求

  

1.广泛发动。各处室要结合自身实际，制定切实可行的措施办法，充分发动处室人员参与到活动中来，展现党校教职工的良好风貌。

  

2.大力宣传。各处室要将活动与践行社会主义核心价值观、讲文明树新风等文明创建主题活动，与落实市委巡察整改要求、加强和改进干部队伍作风建设结合起来，切实营造良好氛围。

  

3.形成合力。各处室要提高政治站位，强化整体意识，从大局出发，相互配合，相互促进，切实抓好创建工作落实，以此为契机，推动处室整体工作再上新水平。