枣庄新闻网讯 今年以来，市直机关工委组织开展以“模范机关核查、机关党建督查，推树先进典型、推动整改提升”为内容的“双查双推”活动，深入市直机关80个部门单位，查摆反馈问题400余条，收集意见建议83条，为做好新一年机关党建工作奠定了坚实基础。

超前谋划，精心部署。市直机关工委将“双查双推”活动作为落实市委“重点工作突破年”要求和2022年度市委述职评议会议精神的重要举措，作为加强工委干部思想能力作风建设的重要载体，早谋划、早部署、早行动。1月30日，市直机关工委主要负责同志召集会议进行动员部署，系统阐释了活动意义，提出“把突出问题查摆出来、把模范典型选树出来、把意见建议收集上来、把创新思路谋划出来”的明确要求。会上印发《关于开展“双查双推”活动的实施方案》，明确了总体要求和任务目标。成立由县级干部带队、各委部室全体同志参加的6个工作组，组织开展专题培训辅导，为活动开展做好了各项准备。

对标对表，严把质量。本次活动紧密结合市委重大决策部署和市直机关党建重点任务安排，围绕创建模范机关、落实主体责任、夯实基层基础等6大类，理论学习中心组学习、党务干部配备、党员领导干部参加双重组织生活等38小项督查内容，集中利用1周左右时间走访各部门单位，通过查阅资料、查看现场、咨询交流等方式，全面深入了解机关党建和模范机关建设工作开展情况。对照模范机关建设工作先进单位53项评价要点和模范党支部48项评价要点，对54个参评单位、47个参评党支部模范机关建设情况进行逐一评估、定档赋分，确保各个环节规范、有效，有关评价客观、精准。

严督实核，推动整改。此次活动坚持问题导向，通过开展“清单式”“解剖式”“闭环式”督查，全面精准查摆和解决机关党建突出问题。坚持动真碰硬，每个部门单位反馈具体问题不少于3条，并列出具体事例，以反馈单形式进行点对点即时反馈。推动各部门单位建立整改台账，明确具体措施、责任人及完成时限。各部门单位围绕核查、督查反馈问题，抓实问题整改并形成进展情况报告。针对发现的共性问题，深入梳理分析，形成督查工作通报，帮助各部门单位理清工作思路方法，以督促改、以督促行。

深度交流，构建合力。市直机关工委以“双查双推”活动为契机，切实加强与各部门单位党组（党委）的工作交流，深入挖掘模范机关建设经验做法和先进典型，充分发挥示范引领作用，激发各部门单位创建热情。将“双查双推”活动与全市机关党建工作务虚会、市直机关工委民主生活会和组织生活会的会前征求意见相结合，广泛听取各部门单位对机关工委和全市机关党建工作的意见建议，为起草制定年度机关党的工作要点和模范机关建设有关文件提供重要依据，为做好全年工作开好局、起好步。 （记者 刘豹）